鄒開蓮越來越覺得自己像教練，帶領著一支球隊比賽。 十七年來，從Yahoo奇摩台灣區總經理到Oath亞太區董事總經理，她一直被同事信任並且愛戴著。這樣說領導人似乎有點反民主，但事實就是如此。有一年她生日，一走出電梯，到辦公室的路上灑滿了玫瑰花瓣，辦公室則飄著粉紅色汽球。她的...

頂著科技法律的專業入閣，為網路虛擬世界相關規範修法 2013年尾，蔡玉玲律師甫從不丹朝山歸來。在這段遠離塵囂的旅程中，篤信佛教的她看到400名喇嘛為世界虔敬祈禱的儀典，深受感動，和同行友人共同負擔了朝山數日間全寺喇嘛的供養所需。因此換得了一個祈願的機會，她寫下「德風華雨」的...

台灣第一家原生數位銀行王道銀行（2897），從2015年開始，舉辦暑期種子實習計劃，開放實習名額給特定弱勢學童，副董事長駱怡君表示，「看到學生努力為一件事奮鬥，能激勵我要更競競業業。」 駱怡君透露，為了深耕與客戶間的關係，一開始暑期計畫，僅開放客戶和員工子女參加，沒想到課程...

國發會主委陳美伶女士，日前與台灣女董事協會成員們餐敘，雙方就產業現況進行交流。陳主委表示，有別過去以男性為主導的團體，這是她首次與跨產業、集合眾多頂尖女性領導人的協會對話，每個人都展現了各自產業的樣貌與高度，針對產業、公共政策，提供想法，給了她許多思考方向，也希望未來雙方能...

出身背景匱乏的小孩，是不是就永遠輸在起跑點？遠東SOGO百貨董事長黃晴雯，以及今年獲「總統教育獎」、來自嘉義縣和順國小的農家女孩王偵菱，以自身行動與表現，來推翻這個論點。 SOGO自二○一一年起連續舉辦「SO GOOD好小孩少年楷模徵選暨表揚」長期投入兒少關懷，積極搭建公益...

遠見雜誌報導，台灣女董事協會理事，同時也是特力屋集團執行長童至祥，如何從台灣IBM第一位女總經理，跨入本土零售龍頭的心路歷程： 30年前一間小貿易公司，到現在年營收達台幣350億、全球擁有6000名員工的貿易零售集團，在台灣、大陸擁有上百家店的特力，無疑是兩岸最大的居家生活...

相信不少馬拉松迷都知道＜波士頓馬拉松＞在1972年以前是禁止女性參加的，這樣的制度一直限制著懷抱馬拉松夢的女性們。1967年，一位勇敢的先鋒站出來為自己、也為所有女性爭取自身權益，這個人正是馬拉松界的女英雄—Kathrine Switzer。...

萊雅集團是全世界最大的化妝品集團，女性消費者挹注其營業額，但一如其他產業，層級越高，女性高階主管越少，並未因為產業特質而例外。每一年陳敏慧到巴黎參加全球總裁大會，來自各國的七十位總裁排排坐，黑壓壓一片，花木蘭不到十位。 陳敏慧喜歡把自己想成代父從軍的花木蘭，她猜想花木蘭的本...

男女同工不同酬在所有國家、任何工作場合都是爭議，連好萊塢都存在著男女工資差距，根據世界經濟論壇（WEF）最新的報告表示，男女在職場上要完全平等，至少還要再等217年。 挪威一間金融公會Finansforbundet製作一段影片，闡述兒童面對同工不同酬時，最單純而真實的反應。...

立法院上周進行財經法案大清倉，公司法新增的閉鎖型公司專章，獲得三讀通過，令原本並不看好這項修法的各方目瞪口呆，連原本反對修法的創投公會都嘖嘖稱奇，幕後最大推手就是行政院主管法政業務的政務委員蔡玉玲。 在國外行之有年的閉鎖型公司制度，在台灣變成挑戰公司法權威的新事物，有不少人...

感謝來自台灣各地的女性領導者們，一同參與台灣女董事協會第二次的籌備會，2月13日西洋情人節前夕，大家都是有心人！

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