2021-03-30 01:22經濟日報 郭雅芳（凱度集團消費者指數事業部亞洲區執行長）
COVID-19顛覆了世界秩序。2020年4月以來，公司全球執行董事會議從以往每季一聚，調整為每周一次Zoom會議。2020年，讓許多企業不得不深思「轉型」。
台灣一枝獨秀，宛如疫情不曾近身，但另外七個我管理的國家卻沒如此幸運。曾在無預警的情況下，官方突然宣布全面封鎖不得外出上班，深怕疫情失控，必須做最壞預測防止最壞狀況。
為了維持公司營運，我不得不祭出最鐵血策略，從自己降薪、凍結人事等方面下手。當我與亞太區各個市場領袖一一溝通時，面對憤怒、無法接受到悲痛各個反應，卻看到最大差別在於，背後的同理心與領導信心。
那些願意溝通再溝通，思及封鎖可能對員工家庭生計帶來巨大衝擊，因而設法採各種手法持續工作模式維護員工利益，竭誠傳達全球現況、公司目標，以致後來展現出強韌復甦能量的市場領袖，不得不說，女力表現震撼人心！
一年後回顧過去，全公司果然表現遠超預期。這次疫情，我真正目睹危機之下女性的敏銳與力量：正視現實，緊抓重點，迅速判斷，同理上下，溫柔伸手，自我要求，明理溝通。
正如台灣女董事協會的呼籲，當企業高階男女趨向平權，加速平衡女性決策人比重，更能做出有利寶貴潛在能量之決策，對企業淨利與人才吸引都有絕對好處（根據2020年9月協會發表之《國內上市櫃公司女性領導者分布研究白皮書》，女董比例不到8%，而女力占整體工作力大於40%）。儘管各產業受疫情影響有不可避免的侵蝕，台灣許多公司仍能在2020年創下歷史佳績，當中不少正是女力擔綱。
「我眼中的『她』力，就是能了解與堅信我們正前進的方向，開放心態調整自己，拋棄舊習，以新技能與工作方式裝備自己，充滿信心、承擔責任，尤其在挑戰與轉型期更是如此。女性常懷惻隱、以身作則、堅持信念、奮力一搏，遇挫不退並從中汲取教訓、重新上路。祝願所有女性員工，做妳自己，相信自己！」這是我在2021年國際婦女節給我公司亞太區女性同仁的祝福。
我公司今年全球執行董事會議，國際婦女節前那次，一如往昔，十人中的三位女性執董（除了亞洲的我，還有拉丁美洲、法國），表定時間前先行進入會議室相互問候。自律嚴謹的老闆（西班牙籍）隨即加入，對我們三人誠摯說道：「我感覺到女性力量在我內心不斷滋生。謝謝妳們的正面影響。」
男性展臂容納；女性釋放自信。變革腳步快速，未來與過往大異其趣，「她」力全速加入，此其時也。看見自己、相信自己、展現自己，不可猶豫，共勉之！
來源：經濟日報