來源：經濟日報 / 劉慧瑾（永豐餘投資控股股份有限公司董事長）
面對氣候的嚴峻變化，全球各國紛紛設立將於本世紀中達到「淨零碳排」的目標。各國政府、企業積極研發、創新，積極落實減碳行動下，最新調查顯示，女性領導者普遍對ESG及永續議題更重視，探究原因是女性較傾向親社會、有同理心，更關心環境問題並化為具體行動。
2021年中，在永豐餘二代創辧人何壽川的邀請下，我從科技業來到了永豐餘，決定加入之前，每天思考了千百回，畢竟要帶領一個百年企業轉型，責任相當重大，且跨界、跨業、跨領域更是挑戰，但經過幾回深談後，發現永豐餘已不只是大眾認知的傳統紙業，旗下一半的營收都來自像是科技、乳膠材料、生技等新事業，且紙業正在朝綠色材料、再生能源、數位智能高速轉型中，恰巧與我的專業領域相符。
其中更打動我的，就是足以讓永豐餘邁向下個百年的「創新」DNA、以及對環境永續的重視，因此決定勇敢挺進、迎向挑戰。
台灣女董事協會2021《女性治理白皮書》提到，女性領導人持續加重投入ESG新顯學，落實環境共好承擔，社會關懷永續，透明治理資訊。我在加入永豐餘的這半年間，已正式成立了「永續發展委員會」，由我擔任主任委員，組織設有公司治理、環境永續、員工關係、供應鏈、利害關係人、社會參與小組，定期與董事會報告。
在環境共好的發展上，將持續發展以紙替塑和節能減煤等創新技術，如：永豐餘旗下中華紙漿推出的益利（CircuWell）系列非塑食安用紙解決方案，突破傳統紙容器之塑膠淋膜製程，使用後可直接投入一般紙類回收再利用，不須額外分類回收，可更有效解決每年全球2,500億個難以回收的一次性容器所產生的大量廢棄物，達成減塑、減碳與減廢三大目標。
此外，我們也將持續擴大橫跨三大種類的再生能源發展，包含了液態的木質素發電、氣態的沼氣發電，以及固態的SRF燃料發電，這三大類能源都是來自製漿、製紙過程中的副產物，我們透過研發創新，讓廢棄物變成能源，創造生生不息的循環，2022年我們有信心在這三大類能源的持續發展上，可降減50%的煤炭使用量。
在社會關懷永續面向上，永豐餘在台灣、中國大陸、越南都有設廠，提供了各地多元的就業機會，像是位在高雄九曲堂的久堂廠，是戰後台灣第一間民營造紙廠，也是目前全國唯一的文化用紙廠，幾十年來和高雄大樹區共生共榮，有兩三代的人、夫妻檔都在公司服務；而台東廠依然堅守著第一代創辦人何傳信誼先生的承諾，維持雇用30%的原住民比率，兼顧經濟發展及社區員工照顧。
面對氣候及環境變遷、全球疫情、地緣政治等大議題，無人能自外於其影響；而在我數十年的職涯中，不乏遇到極其優秀的女性領導人，能無私的領導團隊突破困難、成功的轉型；近年來國際上從剛卸任的梅克爾到新上任的波士頓市長，更是不勝其數。
期許女性們在這個變動世代，應不自外於此變遷，保持對未知的好奇心，持續的學習，自信迎向挑戰，無懼的走出新的道路，為「淨零碳排」的永續盡一份力。